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Tags (5) : salaires

Salaires des femmes : les effets de la maternité se font toujours ressentir

Salaires des femmes : les effets de la maternité se font toujours ressentir
Clarisse Rosius | 07/03/2023 | Tendances
Une étude de PwC sur l’évolution des différences salariales entre les hommes et les femmes dans les pays de l’OCDE montre peu d’évolution. La faute notamment à un rapport à la carrière différent et marqué par la maternité.
carrière, femmes, Le Monde, PwC, salaires

​Le 4 novembre 2020 à 16h16, les femmes ne sont plus payées

​Le 4 novembre 2020 à 16h16, les femmes ne sont plus payées
Clarisse Rosius | 05/11/2020 | Actu
Le collectif Les Glorieuses dénonce la différence de salaires entre les hommes et les femmes en soulignant qu’en moyenne, à salaire égal depuis le début de l’année, les femmes auraient touché l’intégralité de leur salaire à partir de 4 novembre 2020.
20 Minutes, femmes, hommes, Les Glorieuses, salaires

A l’OL, les joueuses acceptent de baisser leurs salaires, pas les joueurs

A l’OL, les joueuses acceptent de baisser leurs salaires, pas les joueurs
Clarisse Rosius | 28/05/2020 | Actu
Avec la baisse des revenus des droits TV, l’arrêt des matchs et une année qui s’annonce compliquée, les clubs encouragent les joueurs à baisser leur salaire. Un signe de solidarité qui a été acceptée à l’unanimité par les joueuses de l’OL, championnes de France et d’Europe, mais pas par les tous les joueurs du club masculin.
Europe, football, France, France Info, Huffington Post, joueurs, OL, Salaires, salaires

Au Royaume Uni, les femmes moins bien payées que les hommes dans le secteur du numérique

Au Royaume Uni, les femmes moins bien payées que les hommes dans le secteur du numérique
Clarisse Rosius | 09/11/2016 | Actu
Au Royaume-Uni, dans le secteur du numérique, les femmes gagnent 10% de moins que les hommes.
bureau, carrière, femmes, numérique, salaires, travail, épanouissement

Apple affirme payer aussi bien les femmes que les hommes

Apple affirme payer aussi bien les femmes que les hommes
Clarisse Rosius | 05/08/2016 | Carrière
Dans son rapport sur la diversité publié jeudi 4 aout, Apple affirme que le groupe a mis en place une politique d’égalité salariale entre les hommes et les femmes. Avec presque un tiers de effectifs, soit un point de plus que l’an dernier, elles gagneraient 99,6 centimes pour un dollar gagné par un homme.
apple, bureau, carrière, management, parité, salaires, travail, égalité salariale, épanouissement


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